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Compensation & Benefits Sr Analyst

General Motors | Posted 30-11-2021

Rosario (Ingeniería)


Job Description
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Sr para desempeñarse en el área Compensasiones y beneficios.
Entre sus principales funciones:
  • Administración de compensaciones.
  • Administración de beneficios.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas, lineamientos y programas de compensación.
  • Apoyar la integración en todas las unidades de América del Sur, encontrando oportunidades para mejorar la productividad y la colaboración.
  • Soporte a diferentes stakeholders de compensación como Equipo Global de Compensación, Personas RRHH, Legal, Departamento Laboral y Liderazgo.
  • Gestión de proveedores, negociación y pago de facturas (Prepagas, Seguro de vida, caja de Navidad y kits escolares).
  • Apoyar a los empleados locales con dudas y resolución de problemas.
  • Soporte en planta para servicios locales: banco, descuentos para empleados de GM, Medicina Prepaga

Additional Job Description
Requisitos:
  • Graduados o estudiantes avanzados de las carreras de recursos humanos, ciencias económicas, ingeniería, relaciones laborales o similares.
  • Nivel de inglés avanzado (obligatorio)- Intermedio portugués (deseable)
  • Herramientas de Microsoft/ Paquete office, Excel avanzado / Power BI (deseable)
  • Experiencia en gestión de proveedores.
  • Experiencia en servicios con impacto en la experiencia de los empleados
  • Iniciativa y proactividad.
  • Capacidad de análisis.
  • Autonomía.
  • Buenas habilidades para relacionarse.

About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join Us
We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.
Diversity Information
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteeropportunities.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.